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Das Ziel

Gute Arbeit für Jung und Alt

Um dieses große Ziel verwirklichen zu können, gilt es für Gesellschaft und Politik, Unternehmerverbände und Gewerkschaften gemeinsam mit den Tarif- und Sozialpartnern Rahmenbedingungen zu schaffen: Damit einerseits alle Beschäftigten die Anforderungen der Arbeitswelt bewältigen können und dabei gesund und zufrieden bleiben. Dafür brauchen andererseits Branchen ein attraktives Image für Berufsein- und -umsteiger/innen.

 

Dafür braucht es neue, innovative Projekte und Maßnahmen

    • um lebenslanges Lernen durch Qualifizierung und Weiterbildung zu ermöglichen
    • um Beruf und Familie optimal zu vereinbaren
    • um auch bei Erziehungs- und Pflegeverantwortung, Erwerbs- und Berufsverläufe so zu gestalten, dass Beschäftigte gesund und motiviert bis zum Rentenalter erwerbstätig bleiben können
    • um eine gesundheitsfördernde und wertschätzende Führungskultur in den Betrieben zu etablieren
    • um diese vielschichtigen und ganzheitlichen Aspekte betrieblich und tariflich zu vereinbaren und sie so durch innovative Tarifverträge auch nachhaltig abzusichern

 

Denn Arbeit gestaltet Zukunft und Tarifverträge gestalten Arbeit

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